Всього науковців
239
Всього праць
6404
Завантажень
5
Зап. на цитування
4
Якщо обрати позначку "профайли", то по обраному підрозділу буде відображено усіх фахівців
Якщо у "Напрямок" обрати розділ, то буде відображено усі праці відповідно розділу
Якщо у "Напрямок" обрати спеціальність, то буде відображено фахівців спеціальності
239
Всього праць
6404
Завантажень
5
Зап. на цитування
4
Якщо обрати позначку "профайли", то по обраному підрозділу буде відображено усіх фахівців
Якщо у "Напрямок" обрати розділ, то буде відображено усі праці відповідно розділу
Якщо у "Напрямок" обрати спеціальність, то буде відображено фахівців спеціальності
Каталог праць
| №п.п. | Автор | Назва публікації | Спів.автори | Видавництво | Назва журналу | Мова | Рік | Тип | Запитів на цитування | Файл |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| | ||||||||||
| 1 | Трегубов Олександр Сергійович | FOREIGN EXPERIENCE OF INDUSTRY 4.0 CONCEPT DEVELOPMENT IN TOURISM | Shaulska L. V, Tregubov O. | Kyiv | Tourism of the XXI century: Clobal challenges and civilization values : ІІ International scientific and practical conferenc | англійська | 2020 | стаття | 0 |  |
|
The necessity of modern information technologies in the field of tourism has been proved. Еxperience of the leading countries in the field of digitization of the tourism industry and introduction of the Tourism 4.0 concept are analyzed. The tools that are used within the framework of the Tourism 4.0 concept are deretmined. The main world practices of making appropriate organizational decisions at different levels of management are identified. Their implementation will contribute to the development of digitization of the domestic tourism industry.
|
||||||||||
| 2 | Трегубов Олександр Сергійович | ОРГАНІЗАЦІЯ МАРКЕТИНГОВОГО ДОСЛІДЖЕННЯ В БАНКУ: ОБҐРУНТУВАННЯ НЕОБХІДНОСТІ ПРОВЕДЕННЯ ТА РОЗРОБКА ПРОЄКТУ | Віталій Мережко, Олександр Трегубов | немає | Економіка і організація управління | українська | 2020 | стаття | 0 | |
|
У статті розглянуто теоретичні основи організації маркетингових досліджень та виділено їх особливості у банках, напрями та джерела отримання інформації. На прикладі комерційного банку «ПриватБанк» обґрунтовано необхідність проведення маркетингового дослідження. Виділено та підтверджено актуальний напрям діяльності «ПриватБанку» для організації маркетингового дослідження–комерційна діяльність щодо малого та середнього бізнесу. Для проведення маркетингового дослідження створюється проєкт, в якому зазначаються всі категорії дослідження: мета, цілі, завдання, об’єкт, предмет, вибірка, методи збору та обробки інформації, джерела отримання інформації, ресурси, строки проведення та вартість
|
||||||||||
| 3 | Трегубов Олександр Сергійович | ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ МАЛОГО БІЗНЕСУ | Трегубов О. С. | немає | Інфраструктура ринку | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
У статті визначено роль підприємств малого бізнесу в розвитку національних економік. Використовуючи Глобальний рейтинг сприятливості умов ведення бізнесу, ми провели оцінювання бізнес-середовища країн світу. На основі дослідження закордонного досвіду розвитку малого підприємництва визначено практики, які представляють інтерес для подальшої адаптації в Україні, такі як формування дієвої законодавчої бази; використання програмно-цільового підходу до державного регулювання; державна підтримка малого підприємництва шляхом запровадження інвестиційних програм, проєктів, сприяння в отриманні державних замовлень, формування ефективної кредитної та податкової політики; стимулювання інноваційної діяльності та розвиток малих інноваційних підприємств
|
||||||||||
| 4 | Трегубов Олександр Сергійович | УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМНИЦТВА В ІННОВАЦІЙНІЙ ЕКОНОМІЦІ: МОДЕЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ РЕСУРСІВ ТА МІНІМІЗАЦІЯ ТРАНСАКЦІЙНИХ ВИТРАТ | Парохненко О.С. Клочан І.В., Трегубов О.С., Гнатенко І.А. | немає | Інвестиції: практика та досвід | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
У статті розглянуто моделювання ефективного використання ресурсів та мінімізація трансакційних витрат у системі управління розвитком підприємництва в інноваційній економіці. Доведено, що використання стейкхолдерорієнтованого підходу під час формування державних пріоритетів розвитку підприємництва є певним відголоском методології індивідуалізму, проте дещо конкретизує та розширює її. В процесі моделювання ефективного використання ресурсів та мінімізації трансакційних витрат зроблено висновок, що реалізація стейкхолдерорієнтованого підходу за формування державних пріоритетів повинна засновуватися на політиці активного дирижизму, що грунтується на прямому та опосередкованому впливі держави на ключові інститути підприємництва, проте з урахуванням інтересів представників бізнесу
|
||||||||||
| 5 | Трегубов Олександр Сергійович | Green Economy Development under the Financial Crisis: The World Practice and Experience | Oleksandr Tregubov, Serhii Podrieza, Nataliia Hoi, Tamara Ivanova, Tetiana Kulinich | Universidad de Almería | немає | англійська | 2021 | стаття | 0 | |
|
The article aims to examine the world trends in green economy development under the financial crisis for further implementation (subject to adaptation) of best practices in Ukraine. Based on the study of foreign experiences in green economy development, the authors have defined the factors, which, under the shortage of financial resources, are of interest for Ukraine and countries with developing economies and suggested basic strategic directions for green growth. The strategic directions for green economy development are suggested aimed at ensuring a balance between economic development and a sufficient level of environmental security of a state
|
||||||||||
| 6 | Трегубов Олександр Сергійович | Стратегічні пріоритети розвитку малого бізнесу в умовах цифровізації економіки та глобальних викликів | Трегубов О. С. та ін. | Вінниця | Трансформація соціально-економічних систем в умовах викликів глобального сталого розвитку | українська | 2021 | монографія | 0 | |
|
Глобальні виклики сталого розвитку створюють певні ринкові можливості для малого бізнесу. Особливо це стосується тих компаній або підприємців, які здатні розробляти та втілювати інноваційні й ефективні рішення. Глобальний вплив передових технологій сприяє цифровим трансформаціям та ціфровізації малого підприємництва. Інформаційні технології дозволяють гнучко змінювати власну модель бізнесу, забезпечувати інноваційний розвиток та посилювати конкурентні позиції
|
||||||||||
| 7 | Трегубов Олександр Сергійович | Робочій зошит з основ підприємницької діяльності | Трегубов О. С. | Вінниця | немає | українська | 2021 | навч.-метод. посіб. | 0 | no file |
|
Для допомоги студентам у вивченні дисципліни «Основи підприємницької діяльності»
|
||||||||||
| 8 | Трегубов Олександр Сергійович | Маркетинг в підприємницькій діяльності та управління продажем логістичних послуг | Литвиненко С.Л. Трегубов О.С. Войцеховський В.С. Семенда О.В. Попова Ю.М. Кайдакова Т.В. | Київ | немає | українська | 2021 | підручник | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 9 | Трегубов Олександр Сергійович | ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В ТУРИСТИЧЕСКОЙ СФЕРЕ | Трегубов О. С. | Алматы | немає | російська | 2021 | тези | 0 | no file |
|
Современные трансформационные процессы в мировой экономике, которые характеризуются глобальным введением компьютерных технологий, формированием информационного общества и направлены на развитие цифровой экономики на основе результатов четвертой промышленной революции, способны в корне изменить методы организации бизнеса, обеспечить развитие стран и повышение конкурентоспособности как отраслей, так и отдельных предприятий
|
||||||||||
| 10 | Таранич Оксана Вікторівна | Оцінка та порівняння міжнародної конкурентоспроможності країн | Таранич А.В., Таранич О.В. | немає | Економіка і організація управління | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
В роботі розкрито особливості визначення міжнародної конкурентоспроможності країн у світових рейтингах й оцінено результати їх рейтингування
|
||||||||||
| 11 | Таранич Оксана Вікторівна | Вдосконалення системи стратегічного управління підприємством на засадах територіального маркетингу | Таранич А.В., Таранич О.В., Титаренко О.А. | немає | Економіка і організація управління | українська | 2020 | стаття | 0 | |
|
Розглянуто передумови розвитку стратегічного управління на промислових підприємствах України, визначено необхідність виправлення нерівномірності територіального розміщення виробництва, обумовленого наявністю старопромислових, депресивних, аграрних регіонів в країні. Проведено аналіз літературних джерел з питань стратегічного управління підприємствами, розвитку територіального маркетингу, його застосування в теорії та практиці регіонального розвитку
|
||||||||||
| 12 | Таранич Оксана Вікторівна | Адаптація системи операційного менеджменту підприємств в умовах цифровізації економіки України | Таранич О.В. | немає | Економіка і організація управління | українська | 2020 | стаття | 0 | |
|
Визначено передумови розвитку галузі знань менеджменту й адміністрування України як вдосконалення системи операційного менеджменту. Існуюча система традиційного менеджменту відповідає розвитку промисловості на рівні механізації й автоматизації праці, але не включає розвитку сфери послуг, роботизації та цифровізації виробництва, не поєднує його в ланцюгу формування вартості вздовж всього циклу суспільного відтворення, аж до відносин із кінцевими споживачами
|
||||||||||
| 13 | Таранич Оксана Вікторівна | Мотивація державних службовців у системі адміністративного менеджменту | Таранич О.В., Вісіцька Д.О | немає | Економіка і організація управління | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
У досліджені подано інформацію про систему мотивації в адміністративному менеджменті та її роль і значення в умовах сучасного господарювання, розглянуто основні теорії, які стали основою для побудови сьогоднішнього мотиваційного механізму, використання методів заохочення на прикладі державних службовців України та розгляд іноземного досвіду щодо мотиваційного забезпечення. Для досягнення поставленої мети, при вирішенні завдань було використано загальнонаукові та спеціальні методи теоретичних й емпіричних досліджень: огляд наукової літератури за темою дослідження, термінологічний, статистичний аналіз, метод порівняльного аналізу й синтезу
|
||||||||||
| 14 | Таранич Оксана Вікторівна | Корпоратизація як інструмент удосконалення корпоративного управління державних підприємств | Вінніченко А.А., Таранич О.В. | немає | Вісник студентського наукового товариства ДонНУ імені Василя Стуса | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
Досліджено процес корпоратизації державних підприємств, а також проведено аналіз стану корпоративного управління одного з українських державних підприємств. Методами дослідження виступили загальнонаукові та спеціальні методи дослідження. У результаті дослідження було отримано висновки щодо значимості корпоратизації для українських державних підприємств та для національної економіки в цілому, а також розроблено перспективи розвитку корпоратизації як для національного ринку, так і для міжнародного
|
||||||||||
| 15 | Таранич Оксана Вікторівна | Особливості формування стратегії розвитку підприємства готельно-ресторанної сфер | Тригуб А.В., Таранич О.В. | немає | Вісник студентського наукового товариства ДонНУ імені Василя Стуса | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
Визначено особливості формування стратегії розвитку підприємства готельно-ресторанної сфери. З’ясовано сутність поняття «стратегія» та її роль в умовах пандемії Covid-19. На основі вивчення наукових праць відомих вітчизняних та іноземних фахівців запропоновано процес формування стратегії розвитку підприємства готельно-ресторанної сфери. Деталізовано етапи даного процесу. Встановлено, що основою ефективного формування стратегії розвитку є проведення ґрунтовного аналізу стану зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства готельно-ресторанної сфери
|
||||||||||
| 16 | Таранич Оксана Вікторівна | Оцінка ймовірності банкрутства підприємства на прикладі ПрАТ «Оболонь» | Вінніченко А.А., Таанич О.В. | немає | Вісник студентського наукового товариства ДонНУ імені Василя Стуса | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
Досліджено механізм оцінки ймовірності настання банкрутства підприємства, а також проведено аналіз ймовірності настання банкрутства відповідно до українських реалій ринку. Методами дослідження виступили загальнонаукові та спеціальні методи дослідження, діалектичний та абстрактно-логічні методи, метод систематизації та емпіричного дослідження, класифікаційно-аналітичний метод, метод аналізу та синтезу, метод прогнозування. У результаті було отримано висновки щодо ефективності застосування оцінок ймовірності банкрутства, а також висновки проведеного аналізу ймовірності настання банкрутства
|
||||||||||
| 17 | Таранич Оксана Вікторівна | Шляхи цифрової модернізації українського суспільства | Таранич О.В. | Одеса | Пріоритети фінансово-економічного управління : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Одеса, 15 січня 2021 р). | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Визначено шляхи цифрової модернізації українського суспільства. Цифрова модернізація українського суспільства повинна відбуватись в виробничих і суспільних відносинах. Позитивною стороною цифровізації є подолання економічних наслідків від карантинних обмежень під час пандемії COVID-19. Розвиток інформаційних систем у сферах надання адміністративних послуг, охорони здоров’я, освіти, роздрібної торгівлі, віддаленого працевлаштування дозволяє не зупиняти суспільні відносини, зберігати робочі місця, зменшувати навантаження на Пенсійний фонд, службу зайнятості, центри надання адміністративних послуг
|
||||||||||
| 18 | Таранич Оксана Вікторівна | Розвиток галузевих ринків України з урахуванням викликів «Індустріалізації 4.0» світового господарства | Таранич О.В. | Полтава | Економіка, фінанси, облік та право: теоретичні підходи та практичні аспекти розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 24 лютого 2021 р) | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Визначено шляхи і методи розвитку галузевих ринків України з урахуванням викликів «Індустріалізації 4.0» світового господарства. Пошук шляхів до розвитку галузевих ринків України необхідно починати з діалогу з бізнесовими колами щодо створення власних вертикально інтегрованих виробництв, які будуть забезпечувати випуск продукції високих технологічних укладів. Іншою складовою високотехнологічних реформ є підготовка фахівців, здатних до упровадження міжнародних стандартів інформатизації, комп’ютеризації промислового виробництва; завершення реформ державного управління, судової та правоохоронної системи, які будуть підтримувати, а не стримувати розвиток промисловості країни
|
||||||||||
| 19 | Таранич Оксана Вікторівна | Інформаційне суспільство як вектор постіндустріалізму | Таранич О.В., Таранич А.В. | немає | Інформаційне суспільство: технологічні, економічні та технічні аспекти : міжнародна наукова інтернет-конференція. Вип. 56 | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Розбудова інформаційного суспільства пов’язана з прозорістю суспільного життя, яке базується на вільному доступі до інформації, на використанні інформаційних продуктів, в першу чергу це доступ до державних адміністративних послуг. В єдиному інформаційному просторі відбувається культурна інтеграція східної та західної цивілізацій, зменшується історичне протистояння між народностями та культурами, відбувається послаблення у відношенні радикально налаштованих релігійних суспільств Близького Сходу, Східної Азії й Африки до немусульманського світу
|
||||||||||
| 20 | Таранич Оксана Вікторівна | Стратегії розвитку підприємств ресторанного бізнесу в умовах пандемії COVID-19 | Таранич О.В., Тригуб А.В. | Полтава | Сучасний стан економіки, обліку, фінансів і права та їх основні проблеми: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 5 жовтня 2021 р.) | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Визначено та проведено аналіз стратегій розвитку підприємств ресторанного бізнесу в умовах пандемії Covid-19. Пандемія COVID-19 спричинила цілу революцію сфери ресторанного бізнесу та спонукала підприємства акцентувати увагу на довгостроковій стратегії розвитку. Лише підприємства, які мають чітке розуміння довгострокового вектору розвитку, мають змогу в умовах пандемії COVID-19 розвиватися
|
||||||||||
| 21 | Таранич Оксана Вікторівна | Вибір маркетингової стратегії управління підприємством | Таранич О.В., Мандрик Т. В. | Черкаси | Теорія і практика сучасної економіки: матеріали ХXІІ Міжнародної науково-практичної конференції: 20 жовтня 2021 р. | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Розроблено теоретичні положення щодо вибору маркетингової стратегії та вдосконалення системи стратегічного управління підприємством. Відзначено, що основне призначення маркетингових стратегій полягає в тому, щоб взаємоузгодити цілі підприємства з його можливостям Пріоритети фінансово-економічного управління и, з вимогами споживачів, використати слабкі позиції конкурентів та свої конкурентні переваги, зважаючи на те, що підприємства мають різні вихідні дані, такі як розмір, позиція на ринку, менеджмент, рівень впровадження маркетингу у щоденну діяльність, рівень забезпеченості ресурсами тощо
|
||||||||||
| 22 | Таранич Оксана Вікторівна | Інформаційні системи і технології в управлінні : методичні рекомендації до самостійного вивчення навчальної дисципліни | Климчук О.В., Таранич О.В. | Вінниця | немає | українська | 2021 | метод. рек. | 0 | |
|
В методичних рекомендаціях у структурному відношенні на початку кожної теми для самостійного вивчення зазначено методичні поради, що потрібно застосовувати для комплексного викладення теми і вивчення яких є необхідною умовою для розуміння та якісного засвоєння матеріалу. В кінці кожної теми наводиться перелік ключових положень, ґрунтовне засвоєння яких є обов’язковою вимогою вивчення дисципліни «Інформаційні системи і технології в управлінні»
|
||||||||||
| 23 | Середа Ганна Володимирівна | ТРАНСФОРМАЦІЯ СТРАТЕГІЧНИХ ІМПЕРАТИВІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ COVID-19 | Панченко, І.В. Середа, Г.В. | немає | Економіка і організація управління, № 4 | українська | 2020 | стаття | 0 | |
|
У статті досліджено особливості трансформації стратегічних імперативів управління персоналом в компаніях в умовах пандемії. Закцентовано увагу на тому, що пандемія та пов’язана з нею економічна криза вимагають від власників компаній використання дієвих інструментів подолання негативних наслідків та пристосування до теперішніх умов існування на ринку, а також збереження головного ресурсу компанії – персоналу. Доведено, що у сучасних реаліях значною перевагою для компаній у конкурентній боротьбі за виживання можуть стати правильно встановлені стратегічні імперативи управління персоналом, що враховують зміни у внутрішньому та зовнішньому середовищі організації, на ринку праці, в економіці та суспільстві в цілому.
|
||||||||||
| 24 | Середа Ганна Володимирівна | АКТУАЛЬНІСТЬ ФОРМУВАННЯ КОНЦЕПЦІЇ ДИСТАНЦІЙНОГО HRM В ЦИФРОВІЙ ЕКОНОМІЦІ | Середа, Г.В. | немає | Економіка і організація управління, № 3 | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
В статті узагальнено соціально-економічні та поведінкові підстави формування концепції дистанційного HR-менеджменту: економічні вигоди та технічні можливості дистанційної роботи, вподобання працівників щодо залишення дистанційного формату роботи в постпандемічному світі, вихід на ринок праці покоління Z та Інтернет- покоління, які розглядають можливість переважно альтернативної зайнятості (гіг- зайнятість та фрілансинг). Запропоновано концептуальну формулу успішності дистанційного менеджменту, за змінними якої визначено основні проблеми та виклики дистанційного HR-менеджменту. Визначено основні функціональні завдання дистанційного HRМ в цифровій економіці.
|
||||||||||
| 25 | Середа Ганна Володимирівна | Практики 30-денних викликів для саморозвитку особистості ... | Середа, Г.В. | Вінниця | Матеріали наукової конференції професорсько-викладацького складу, наукових працівників і здобувачів наукового ступеня за підсумками науково- дослідної роботи за період 2019–2020 рр. (квітень–травень 2021 р.). | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Однією з ефективних практик, що дозволяє людині підсилити самомотивацію та самоконтроль у спокусливому цифровому та інформаційному оточенні, є практика 30- денних викликів, що полягає в поступовому прищепленні корисних звичок. При цьому спектр 30-денних змін охоплює всі сфери життя, актуальні для людини
|
||||||||||
| 26 | Середа Ганна Володимирівна | РЕАЛІЗАЦІЯ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ ФРІЛАНСЕРАМИ В НОВІЙ ЕКОНОМІЦІ | Середа, Г.В. | Полтава | Економіка, фінанси, облік і право: актуальні питання і перспективи розвитку: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 19 травня 2021 р.) | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Актуальною проблемою традиційних підприємств стає питання управління тимчасово залученим зовнішнім персоналом – фрілансерами, підрядними проєктними командами, що потребує подальших наукових досліджень
|
||||||||||
| 27 | Середа Ганна Володимирівна | ТЕХНОЛОГІЇ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ ДЛЯ ІРРАЦІОНАЛІВ В МЕТОДОЛОГІЇ МВТІ ТИПОЛОГІЇ ОСОБИСТОСТІ | Середа, Г.В. Клочковський, О.В. | Вінниця | Scientific researches and methods of their carrying out: world experience and domestic realities : матеріали II Міжнар. наук.-практ. конф. (Вінниця, 27 серп. 2021 р.) | українська | 2021 | тези | 0 | |
|
Метою дослідження було виявити масштаб проблеми неефективності технологій класичного тайм-менеджменту серед студентської молоді та запропонувати технології управління часом для них
|
||||||||||
| 28 | Середа Ганна Володимирівна | ПРОГНОЗУВАННЯ МАЙБУТНІХ ЗМІН НА РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ ВНАСЛІДОК ПАНДЕМІЇ COVID-19 | Середа, Г.В. Магас, М.А. | немає | Економіка і організація управління, № 4 | українська | 2020 | стаття | 0 | |
|
Статтю присвячено оцінці стану ринку праці та прогнозуванню майбутніх змін в сфері праці під впливом пандемії коронавірусу. В результаті аналізу закордонних та вітчизняних джерел інформації, статистичних даних щодо показників запланованого вивільнення працівників, показників зареєстрованого та фактичного безробіття в Україні, зроблено висновок, що пандемія COVID-19 призведе до глобальних змін на ринку праці, та в характері праці, а тому роботодавцям та працівникам потрібно адаптуватись під нові умови життєдіяльності. Для цього окреслені основні напрями цих змін та продемонстровано кращі практики адаптації підприємств до них.
|
||||||||||
| 29 | Середа Ганна Володимирівна | ASSESSMENT OF FORMATION OF STUDENTS’ SOFT SKILLS IN HIGHER EDUCATION | Sereda, Hanna | Riga | PRIORITY DEVELOPMENT FIELDS OF THE EUROPEAN RESEARCH AREA : INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE (September 25th, 2020) | англійська | 2020 | стаття | 0 | |
|
The formation and development of universal flexible skills, called in educational and professional fields as Soft Skills is one of the key tasks of higher education
|
||||||||||
| 30 | Панченко Ігор Володимирович | Забезпечення відповідності освітнього потенціалу потребам економіки в умовах підвищення ефективності державної соціальної політики | Якимова Н.С., Панченко І. В. | немає | Економіка і організація управління, № 1 | українська | 2018 | стаття | 0 | |
|
У статті визначено пріоритетні напрями забезпечення відповідності освітнього потенціалу потребам економіки в контексті підвищення ефективності державної соціальної політики. За результатами проведеного дослідження встановлено, що за сучасних умов розвитку економіки для підвищення ефективності державної соціальної політики у напрямі забезпечення відповідності освітнього потенціалу потребам економіки важливим є налагодження ефективної співпраці між професійно-технічними та вищими навчальними закладами та потенційними роботодавцями
|
||||||||||
| 31 | Панченко Ігор Володимирович | Формування інноваційно-активного середовища співтворчості: організаційно-управлінський аспект | Безгін К.С., Панченко І. В. | немає | Економіка і організація управління, № 4 | українська | 2018 | стаття | 0 | |
|
Ключовою ідеєю, що актуалізує необхідність використання інноваційно-активних середовищ співтворчості є необхідність збалансованої, нелінійної реакції суб'єктів господарювання на зростаючу складність і невизначеність ринкових процесів в контексті імплементації імперативів сталого розвитку. Метою статті є розробка науково-практичних рекомендацій, орієнтованих на систематизацію та експлікацію організаційно-управлінських аспектів формування інноваційно-активних середовищ співтворчості.
|
||||||||||
| 32 | Панченко Ігор Володимирович | Концептуальні засади державної політики регулювання поведінкових моделей суб’єктів ринку праці | Якимова Н.С., Панченко І.В. | немає | Економіка та суспільство, № 22 | українська | 2020 | стаття | 0 | |
|
Стаття присвячена актуальним питанням визначення концептуальних засад державної політики регулювання поведінкових моделей суб’єктів ринку праці. У ході дослідження виокремлено наступні напрями державної політики регулювання поведінкових моделей суб’єктів ринку праці: регулювання організації праці (коригування тривалості робочого часу, управління складністю праці, підтримка та покращення якості праці, розширення потенційної сфери прикладання праці
|
||||||||||
| 33 | Панченко Ігор Володимирович | Трансформація стратегічних імперативів управління персоналом в умовах пандемії COVID-19 | Панченко І.В., Середа Г.В. | немає | Економіка і організація управління, № 4 | українська | 2020 | стаття | 0 | |
|
У статті досліджено особливості трансформації стратегічних імперативів управління персоналом в компаніях в умовах пандемії. Закцентовано увагу на тому, що пандемія та пов’язана з нею економічна криза вимагають від власників компаній використання дієвих інструментів подолання негативних наслідків та пристосування до теперішніх умов існування на ринку, а також збереження головного ресурсу компанії – персоналу
|
||||||||||
| 34 | Панченко Ігор Володимирович | Аналіз міграційних процесів в Україні: державний та регіональний аспекти. | Панченко І.В., Паращук А.С. | немає | Економіка та суспільство, № 32 | українська | 2021 | стаття | 0 | |
|
Стаття присвячена актуальним питанням міграційних процесів в Україні та шляхам вирішення їх негативних проявів. Охарактеризовано основні зовнішні та внутрішні причини міграції громадян України та надано їх приклади. Розглянуто основні фактори та процеси, що впливають на переміщення українського населення за кордон
|
||||||||||
| 35 | Панченко Ігор Володимирович | Аналіз впливу соціально-економічних чинників на поведінкові моделі суб’єктів ринку праці | Якимова Н.С., Панченко І.В. | немає | Ринок праці та зайнятість населення, №1 | українська | 2020 | стаття | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 36 | Кримова Марія Олександрівна | Конкурентоспроможність фахівця як наукова категорія та індикатор якості професійної освіти | Кримова М. О. та ін. | Київ | Управління якістю професійної освіти: підготовка конкурентоспроможних випускників | українська | 2013 | монографія | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 37 | Кримова Марія Олександрівна | Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг | Кримова М. О. та ін. | Донецьк | Людський розвиток в Україні: історичний вимір трансформації державної соціальної політики | російська | 2014 | монографія | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 38 | Кримова Марія Олександрівна | Професійна освіта та професійний розвиток населення | Кримова М. О. та ін. | Донецьк | Людський розвиток в Україні: історичний вимір трансформації державної соціальної політики | українська | 2014 | монографія | 0 | |
|
Мета роботи – наукове осмислення історичних витоків та функцій соціальної держави, аналіз соціально-економічних наслідків трансформацій державної політики у різні періоди історії України, оцінка їх впливу на якість та швидкість суспільних перетворень. Історична обумовленість таких трансформацій відображена крізь призму результатів регулювання соціально-демографічних процесів
|
||||||||||
| 39 | Кримова Марія Олександрівна | Інновації соціального розвитку держави | Кримова М. О. та ін. | Київ | Соціальні інновації: потенціал та реалізація | українська | 2014 | монографія | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 40 | Кримова Марія Олександрівна | Апробація методики оцінки соціального потенціалу сталого розвитку з визначенням інтегрального показника | Кримова М. О. та ін. | Донецьк | Соціальний потенціал сталого розвитку інноваційні механізми формування та використання | українська | 2014 | монографія | 0 | |
|
На підставі запропонованих методичних підходів до оцінки сталого розвитку взагалі та його складових зокрема побудовано ієрархічну модель оцінки соціального потенціалу сталого розвитку. Це стало підставою для здійснення оцінки соціального потенціалу сталого розвитку на етапах його формування та реалізації, а також у цілому
|
||||||||||
| 41 | Кримова Марія Олександрівна | Політика зайнятості | Кримова М. О. та ін. | Київ | Інноваційна Україна 2020 : національна доповідь | українська | 2015 | монографія | 0 | |
|
Актуальність проблем, які розглядаються у представленій доповіді, визначається необхідністю якнайшвидшої зміни існуючих засад економічного розвитку та створення умов для активного використання можливостей вітчизняного науково-технічного та інноваційного потенціалів. Загальна мета представленої доповіді полягає в оцінці стану інноваційної сфери в Україні, визначенні найбільш актуальних проблем і бар’єрів, що гальмують інноваційну діяльність, а також в обгрунтуванні стратегічних напрямів інноваційного розвитку держави та розробленні конкретних пропозицій щодо його стимулювання в умовах подальшої інтеграції України у світовий економічний та науково-технологічний простір.
|
||||||||||
| 42 | Кримова Марія Олександрівна | Розбудова сучасної промисловості | Кримова М. О. та ін. | Київ | Відродження Донбасу: оцінка соціально-економічних витрат і пріоритетні напрями державної політики (національна доповідь) | українська | 2015 | монографія | 0 | |
|
Відродження Донбасу потребує цілеспрямованої систематичної і системної роботи владних структур, широкого залучення громадянського суспільства, міжнародних організацій. Необхідно максимально опрацювати накопичений в різних країнах, важким шляхом отриманий досвід та, за можливості, адаптувати й використати його в Україні
|
||||||||||
| 43 | Кримова Марія Олександрівна | Втрати робочих місць. Економічні загрози розвитку українського суспільства | Кримова М. О. та ін. | Київ | Політика інтеграції українського суспільства в контексті викликів та загроз подій на Донбасі (національна доповідь) | українська | 2015 | монографія | 0 | |
|
У доповіді досліджено історичні передумови формування соціокультурного феномену та новітні чинники трагедії Донбасу, соціально-економічні втрати України внаслідок подій на Донбасі. Визначено загрози, ризики та можливості розвитку України в економічній і соціо-політичній сфері, а також пріоритети інтеграції українського суспільства. Проаналізовано соціально-економічні, інституційні й соціогуманітарні складові політики інтеграції українського суспільства
|
||||||||||
| 44 | Кримова Марія Олександрівна | Пріоритетні напрямки діяльності для забезпечення сталого зростання (звіт за проектом МОП) | Кримова М. О. та ін. | Київ | немає | українська | 2017 | тези | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 45 | Кримова Марія Олександрівна | Економічна активність ВПО. Наслідки для можливості офіційної зайнятості в Україні | Кримова М. О. та ін. | Київ | Українське суспільство: міграційний вимір : національна доповідь | українська | 2018 | монографія | 0 | |
|
Внутрішнє переміщення значної кількості населення завжди пов’язане з проблемами їх залучення до економічної діяльності, що є базовою умовою забезпечення добробуту. Це має пріоритетне значення для ВПО
|
||||||||||
| 46 | Кримова Марія Олександрівна | Оцінка економічного потенціалу університетів Донбасу звіт за проектом | Кульга А.В, Кримова М.О, Гнедков А.С. та ін. | Слов’янськ | немає | українська | 2018 | тези | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 47 | Кримова Марія Олександрівна | Освіта, освітні орієнтації та професійна підготовка молоді. Оволодіння навичками XXI століття як умова виходу на ринок праці | Кримова М. О. та ін. | Київ | Молодь на ринку праці: навички XXI століття та побудова кар’єри. Щорічна доповідь Президентові України, Верховній Раді України, Кабінету Міністрів України про становище молоді в Україні (за підсумками 2018 року) | українська | 2019 | стаття | 0 | |
|
Загальною проблемою сучасних випускників, яка не дає їм вільно конкурувати на ринку праці, є відсутність по закінченню закладу освіти необхідних вмінь, навичок та досвіду. Тому вищим і професійним (професійнотехнічним) закладам освіти потрібно розширити практичну частину освітніх програм, запровадити стажування і розвивати співпрацю з бізнесом і державними структурами, включити до навчальних планів предмети, які розвивають і формують необхідні навички (ораторське мистецтво, ведення переговорів тощо)
|
||||||||||
| 48 | Кримова Марія Олександрівна | Глобальні передумови нестабільності. Професійно-кваліфікаційна асиметрія ринку праці | Кримова М. О. та ін. | Київ | Глобальні передумови асиметрії українського ринку праці | українська | 2020 | монографія | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||
| 49 | Кримова Марія Олександрівна | Features of the transformation of the labor market of Ukraine in the new economy. The role of technology in the socio-economic development of the postquarantine world | Krymova M., Yakimova N. and itc. | Katowice | The role of technology in the socio-economic development of the postquarantine world | англійська | 2020 | монографія | 0 | |
|
У сучасних умовах триває процес формування якісно нової продуктивної системи зайнятості населення та ринку праці, що характеризується трансформацією за видами економічної діяльності, формами зайнятості, соціально-демографічними та професійноосвітніми характеристиками населення
|
||||||||||
| 50 | Кримова Марія Олександрівна | Людський капітал України в координатах світового виміру Вісник НУВГП Серія «Економічні науки». Рівне, 2014 | Кримова М.О., Ільїч Л.М. | Рівне | Вісник НУВГП Серія «Економічні науки», № 3 | українська | 2014 | стаття | 0 | no file |
|
немає
|
||||||||||