Всього науковців
344
Всього праць
6024
Завантажень
5
Зап. на цитування
1383711
Якщо обрати позначку "профайли", то по обраному підрозділу буде відображено усіх фахівців
Якщо у "Напрямок" обрати розділ, то буде відображено усі праці відповідно розділу
Якщо у "Напрямок" обрати спеціальність, то буде відображено фахівців спеціальності
344
Всього праць
6024
Завантажень
5
Зап. на цитування
1383711
Якщо обрати позначку "профайли", то по обраному підрозділу буде відображено усіх фахівців
Якщо у "Напрямок" обрати розділ, то буде відображено усі праці відповідно розділу
Якщо у "Напрямок" обрати спеціальність, то буде відображено фахівців спеціальності
Каталог праць
Результат пошуку
Панченко Ігор Володимирович |
|
 | Науковий ступінь: Кандидат економічних наук Звання: Доцент Сфера діяльності: стратегії управління персоналом, культура безпеки праці, розвиток дистанційного навчання, розробка бізнес-проєктів та стартапів. |
| Факультет: | Економічний факультет |
| Підрозділ: | Кафедра менеджменту та поведінкової економіки |
| ORCID: | https://orcid.org/0000-0001-5010-5810 |
| Google scholar: | https://scholar.google.com.ua/citations?hl=ru&user= WPZudLgAAAAJ |
| Scopus: | немає |
| Web of Science: | |
| Корп.ел.пошта: | i.panchenko@donnu.edu.ua |
| Профайл: | http://rang.donnu.edu.ua/?pg=kt&nu=103#search |
Праці
Знайдено документів: 6| №п.п. | Автор | Назва публікації | Спів.автори | Видавництво | Назва журналу | Мова | Рік | Тип | Запитів на цитування | Файл |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| | ||||||||||
| 1 | Панченко Ігор Володимирович | Забезпечення відповідності освітнього потенціалу потребам економіки в умовах підвищення ефективності державної соціальної політики | Якимова Н.С., Панченко І. В. | немає | Економіка і організація управління, № 1 | українська | 2018 | стаття | 201 |  |
| У статті визначено пріоритетні напрями забезпечення відповідності освітнього потенціалу потребам економіки в контексті підвищення ефективності державної соціальної політики. За результатами проведеного дослідження встановлено, що за сучасних умов розвитку економіки для підвищення ефективності державної соціальної політики у напрямі забезпечення відповідності освітнього потенціалу потребам економіки важливим є налагодження ефективної співпраці між професійно-технічними та вищими навчальними закладами та потенційними роботодавцями | ||||||||||
| | ||||||||||
| 2 | Панченко Ігор Володимирович | Формування інноваційно-активного середовища співтворчості: організаційно-управлінський аспект | Безгін К.С., Панченко І. В. | немає | Економіка і організація управління, № 4 | українська | 2018 | стаття | 173 | |
| Ключовою ідеєю, що актуалізує необхідність використання інноваційно-активних середовищ співтворчості є необхідність збалансованої, нелінійної реакції суб'єктів господарювання на зростаючу складність і невизначеність ринкових процесів в контексті імплементації імперативів сталого розвитку. Метою статті є розробка науково-практичних рекомендацій, орієнтованих на систематизацію та експлікацію організаційно-управлінських аспектів формування інноваційно-активних середовищ співтворчості. | ||||||||||
| | ||||||||||
| 3 | Панченко Ігор Володимирович | Концептуальні засади державної політики регулювання поведінкових моделей суб’єктів ринку праці | Якимова Н.С., Панченко І.В. | немає | Економіка та суспільство, № 22 | українська | 2020 | стаття | 169 | |
| Стаття присвячена актуальним питанням визначення концептуальних засад державної політики регулювання поведінкових моделей суб’єктів ринку праці. У ході дослідження виокремлено наступні напрями державної політики регулювання поведінкових моделей суб’єктів ринку праці: регулювання організації праці (коригування тривалості робочого часу, управління складністю праці, підтримка та покращення якості праці, розширення потенційної сфери прикладання праці | ||||||||||
| | ||||||||||
| 4 | Панченко Ігор Володимирович | Трансформація стратегічних імперативів управління персоналом в умовах пандемії COVID-19 | Панченко І.В., Середа Г.В. | немає | Економіка і організація управління, № 4 | українська | 2020 | стаття | 160 | |
| У статті досліджено особливості трансформації стратегічних імперативів управління персоналом в компаніях в умовах пандемії. Закцентовано увагу на тому, що пандемія та пов’язана з нею економічна криза вимагають від власників компаній використання дієвих інструментів подолання негативних наслідків та пристосування до теперішніх умов існування на ринку, а також збереження головного ресурсу компанії – персоналу | ||||||||||
| | ||||||||||
| 5 | Панченко Ігор Володимирович | Аналіз міграційних процесів в Україні: державний та регіональний аспекти. | Панченко І.В., Паращук А.С. | немає | Економіка та суспільство, № 32 | українська | 2021 | стаття | 192 | |
| Стаття присвячена актуальним питанням міграційних процесів в Україні та шляхам вирішення їх негативних проявів. Охарактеризовано основні зовнішні та внутрішні причини міграції громадян України та надано їх приклади. Розглянуто основні фактори та процеси, що впливають на переміщення українського населення за кордон | ||||||||||
| | ||||||||||
| 6 | Панченко Ігор Володимирович | Аналіз впливу соціально-економічних чинників на поведінкові моделі суб’єктів ринку праці | Якимова Н.С., Панченко І.В. | немає | Ринок праці та зайнятість населення, №1 | українська | 2020 | стаття | 178 | no file |
| немає | ||||||||||
| | ||||||||||